近日，江西吉安市万安县委组织部发布了一则干部任前公示，其中包括3名“95后”年轻女干部，拟提名乡镇人大副职，均为在职大专学历。这一消息引发了广泛讨论。

尽管万安县委组织部发布了《情况说明》，但仍有诸多疑问引起了网友的质疑。例如，25岁至27岁、大专学历的人员提拔为副科是否公平？事业单位编制直接提拔为副科是否有依据？选拔过程是否公开透明？三人的成绩和工作能力是否应该公开？

11月11日，吉安市委组织部相关人士表示，这三人均已工作8年，本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。

一位西南某省从乡镇走上县直单位岗位的人士表示，事业单位提拔到行政编副科的情况确实很少见。一般来说，事业单位提拔通常是在事业单位内部进行，正科级别后才可能有机会转为公务员。本科生五年内能被提拔已经非常难得，中专生考入事业单位并获得提拔的情况更是少见。

另一位中部某省经历过乡镇、县级市政法系统的人士也提到，以前虽然有些招考信息是公开的，但知道的人相对较少。这些入编途径可能需要家庭背景的支持，不过现在考试普遍都公开了。该人士曾通过公开考试获得事业编，但因考虑到提拔副科太难，又考了县级市行政编。他称，在他们那批事业编人员中，没有人听说有谁提副科，正常途径太难了。

然而，确实存在一些事业编制人员通过特定途径提拔为行政编管理岗的例子。上述人士提到，他曾有一位领导是乡镇某所所长，事业编制，通过选举成为街道办事处副主任。还有一位乡镇党委委员，之前是村干部，也是通过考试入编的。

公示信息显示，这3名“95后”女干部均为在职大专学历，目前在基层便民服务中心任职，此次公示提名为乡镇人大副职人选。

万安县位于江西省中南部，吉安市南缘，与泰和、遂川、兴国、赣县四县毗邻。全县国土面积2051平方公里，辖9镇7乡1个垦殖场，总人口31.87万，是原中央苏区县、罗霄山特困片区县、国家扶贫开发重点县、西部大开发政策延伸县。