安徽培育超30万数字经济人才

安徽省人力资源和社会保障厅与安徽省委组织部等部门联合发布了《安徽省数字经济人才培育方案（2024—2027年）》，目标是在四年内培养超过30万名数字经济专业技术人才和20万名数字技能人才，助力“安徽制造”向“安徽智造”转型。

该方案聚焦于数字产品制造业、数字技术应用业以及数字产品服务业等数字经济产业，特别是在人工智能、软件和信息服务、量子信息及空天信息等领域，旨在加强急需紧缺人才的有效供给，并激发数字经济人才的创新创造活力。

为实现这一目标，安徽省将实施一系列数字经济人才培育工程。这包括鼓励相关培训机构开展多种形式的培训活动。到2027年，计划支持企业和职业院校合作建设约5个省级数字高技能人才专项实训基地，并培育约10个由数字技能领军人才领办的省级技能大师工作室。

此外，还将完善数字经济相关专业科研人才到企业创业创新的相关政策，鼓励科研人员离岗创业。同时，鼓励数字经济企业利用重点实验室或自有研发机构，举办数字技术训练营，以发掘和培养更多数字领军人才。

方案还提到，将逐步构建数字经济职称专业体系，突出数字企业在用人方面的主体地位，并授予龙头及链主企业人才职称自主评审权。