最新！这是全国平均工资的真相

中国地域广阔，各地区在经济、资源等方面存在明显差异。这些差距不仅体现在GDP总量上，还反映在人均GDP、人均收入和平均工资等指标上。人均GDP和人均收入涵盖全体居民，而平均工资仅包括就业人员，并以税前工资为基准。GDP代表经济规模，人均收入反映全民分配情况，平均工资则体现就业人员的收入状况。

根据《中国统计年鉴2024》的数据，2023年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为12.06万元，私营单位为6.83万元。折算成月均工资，非私营单位超过1万元，私营单位约5700元。从行业来看，信息技术、金融业和科研服务业是平均工资最高的三大行业；住宿餐饮业、农林牧渔业和水利环境相关行业则是最低的三个行业。这种数据与日常认知基本一致，但很多人仍感到自己的收入“拖后腿”。

平均工资是一个典型的平均数，存在“被平均”效应。例如，姚明与潘长江的平均身高或马云与快递员的平均收入，都可能掩盖实际差异。此外，平均工资是税前工资，扣除五险一金后的到手工资会低很多。因此，“中位数”收入更能反映实际情况，但由于种种原因，这一数据并未公开。

城镇非私营单位不仅包括体制内单位，还涵盖国有单位、集体单位、股份制企业、港澳台资和外资企业等，可以视为大中企业和单位的集合体。相比之下，城镇私营单位主要是中小企业，工资较低。此外，平均工资统计未包括个体户和自由职业者，这也使得数据显得较高。

尽管如此，平均工资仍然重要，它反映了初次收入分配和发展水平，也是缴纳社保、公积金和领取养老金的参考基数。

京沪两地的城镇非私营单位平均工资超过20万元，西藏、天津、广东、浙江和江苏等地也超过12万元。东部省份在平均工资排名中占据主导地位，西部地区也有一些表现突出的地方。例如，西藏的平均工资位居全国第三，甚至超过了广东和浙江。这主要得益于西藏享受大量转移支付，在基础工资之外还有额外补贴。西藏的一般公共预算收入远低于支出，缺口主要通过转移支付填补。

河南作为第五大省，平均工资却排在全国倒数第一。这既受统计因素影响，也与产业结构有关。河南以农业为主，支柱产业较为传统，大型企业较少。虽然农业收入不高，但河南在粮食安全方面发挥着重要作用，是我国第二大粮食产量省份和小麦产量第一大省。为了保障粮食安全，河南的发展受到耕地红线的限制，可用于开发的土地空间有限。

目前，河南正向高新产业转型，布局新能源汽车、新一代信息技术、新材料和生物医药等领域。随着这些产业的发展，河南的经济将得到提升，平均工资也将有所改善。