大专学历女干部被提拔副科 体制内人士：事业编提副科很少见！

近日，江西吉安市万安县委组织部发布了一则干部任前公示，其中包括三名95后年轻女干部拟提名乡镇人大副职，均为在职大专学历。这引发了广泛讨论。

万安县委组织部随后发布了《情况说明》，但仍有诸多疑问引起网友质疑：25岁至27岁、大专学历提拔副科是否公平？事业单位编制直接提拔副科是否有依据？选拔过程是否公开透明？三人的成绩和工作能力是否应该公开？

11月11日，吉安市委组织部相关人士表示，三人均已工作8年，本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。一位体制内人士透露，事业编提副科的情况确实少见，通常事业单位提拔到行政编跨度很大。另一位曾在乡镇工作的体制内人士也表示，事业编提拔副科难度较大，通过公开考试获得事业编后再考取行政编的情况较为常见。

11月4日，万安县委组织部发布《干部任前公示》，提到邱玉莹、邱招连、刘冬平三名拟任人选。三人均为95后，在职大专学历，工作机关均在乡镇便民服务中心。尽管万安县委组织部在11月9日发布了《情况说明》称相关程序严格按照有关规定执行，但网友的质疑声并未平息。

邱招连的一位多年同事表示，她在夏造镇先后任职办公室和财务部门，目前驻村，为人亲民，与同事关系良好，按程序办事，没有背景关系。记者联系刘冬平所在部门，对方称需向领导汇报后才能答复，而邱玉莹所在部门电话一直无人接听。

针对网友关心的问题，吉安市委组织部回应如下：

三人是通过“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”入选，该考试面向乡镇事业编人员、优秀村组织党委书记、到村任职过的选调生（大学生村官）、挂职的第一书记、驻村干部。她们符合报考条件：乡镇在编在岗满5年的事业编人员、大专以上学历、年龄不超过45周岁。

本次考试由全省统一组织，笔试、面试均由第三方人员担任考官，确保公平公正。考试有公开公告，关键字是“吉安市五方面人员考试”，今年考试时间是9月8日。考试并非每年都有，但已持续多次。

关于三人的工作能力和成绩，吉安市委组织部表示经过严格选拔考试，成绩掌握但不能公开。统筹能力还需万安县委组织部考察，今后在岗位上的表现也需要进一步评估。三人目前还只是乡镇副职人选，以后还要经过乡镇人大选举，并组织评估民众小组。

吉安市委组织部表示，“五方面人员考试”是为了调动干部积极性制定的政策，指标有限。欢迎社会和媒体对干部任职表现进行监督。